Al término del curso el alumno será capaz de:

..:: Identificar y analizar las características del funcionamiento de una organización, sus procesos y los cambios que puede lograr.

..:: Conocer la naturaleza jurídica que regulan el ámbito de las organizaciones, sus derechos y obligaciones.

..:: Creación de estrategias de gestión que permitan la sustentabilidad de la organización.

..::Modulo 1:
Características de las entidades. Concepto, naturaleza, definición. Naturaleza jurídica. Relaciones de las organizaciones con su entorno. Las organizaciones y su contenido. Su relación con la sociedad. Sustentabilidad. Identidad de los actores sociales. Los actores internos. Los actores externos. El voluntariado.

..::Modulo 2:
Los asociados. Requisitos para ser asociado. Derechos y obligaciones. Sanciones que se les pueden aplicar. Los órganos sociales. La asamblea. El Consejo Directivo. Requisitos para ser miembro del Consejo Directivo.
Los órganos de control. El control interno. La Comisión Revisora de Cuentas u Órgano de fiscalización.
Derechos y obligaciones. Requisitos para integrar los órganos de control. El control externo o estatal.
Organismos públicos de control de las entidades. La auditoria externa.

..::Modulo 3:
El responsable administrativo. La gerencia. El personal administrativo. Colaboradores internos y externos. Control interno administrativo. Organización administrativa. Archivo de la documentación. Auditoría interna. La comunicación. La comunicación interna. La comunicación externa. Registraciones contables. Sistemas de contabilidad. Libros obligatorios y optativos. El balance general.

..::Modulo 4:
Distintas formas de obtención de recursos. Aportes de los asociados. Contribuciones de la sociedad. Apoyo del Estado. Campañas de desarrollo de fondos. Su periodicidad. Motivación del individuo. Formas de retribuir al benefactor. El Balance social. Exposición de las acciones realizadas. Quienes deben presentar el Balance Social. Administración de los recursos. Registración. Autorización. Archivo. Control. Sistema contable. Manual de procedimientos.

..::Modulo 5:
Asociaciones civiles. ¿Cómo se constituye una asociación civil? Funcionamiento de la asociación. Fundaciones. Constitución. Funcionamiento de la fundación.

..::Modulo 6:
Mutuales. Características distintivas. Constitución: trámites y formalidades
Funcionamiento institucional. Cooperativas. Características.
Constitución y funcionamiento. Otras formas asociativas. Asociaciones Sindicales
Obras Sociales. Bibliotecas populares. Asociaciones de Bomberos Voluntarios.

..::Modulo 7:
Tratamiento impositivo. Tratamiento impositivo a nivel nacional. Impuesto a las Ganancias.
Impuesto al Valor Agregado. Otros impuestos. Tratamiento impositivo a nivel provincial. Impuesto sobre los Ingresos brutos. Impuesto de sellos. Impuesto inmobiliario. Patente automotor. Tratamiento impositivo a nivel municipal. Derecho de Registro e Inspección. Tasa General de Inmuebles.

Aprobación del curso
Participar en las actividades interactivas sincrónicas y asincrónicas durante el trayecto virtual del curso y realizar satisfactoriamente un trabajo práctico final integrador de los módulos de contenido.

Prof. Malochwiej, Hugo: Es docente de la carrera de Técnico Universitario en Administración de Empresas. JTP de la asignatura Entidades de la economía solidaria en la carrera de CPN. Integrante de la comisión de cooperativas de asociaciones civiles del consejo profesional de ciencias económicas.- Asesor de funcionamiento de entidades sin fines de lucro.-

Costo
Costo total para Argentina $300 - Costo total para el exterior U$180
El personal de planta de la UNR tiene un beneficio del 20% en el costo del curso.


Cupo mínimo: 15 alumnos
(de no cubrirse el cupo mínimo el inicio del curso será reprogramado).